Ya estamos en la cuesta de enero y nunca mejor dicho, ya que este 2019 entra con muchos cambios en Holanda: impuestos, subidas de precios a muchos servicios y productos, pero también más ayudas y subvenciones muy interesantes.

Venga, vamos a ello!!

1- INCREMENTO DEL % REDUCIDO DEL IVA.

Es decir, todos los productos y servicios que tenían el 6% de IVA pasan a tener el 9%.

Y qué productos y servicios son estos?

• Alimentación básica como verduras, frutas, pan, bebidas y hasta el agua del grifo.
• Flores, medicamentos, libros, periódicos y revistas.

• Productos para granjas como semillas y piensos.
• Compras de obras de arte directamente al artista.
• Servicios relacionados con el mundo de la cultura, como cines, teatros, conciertos, ferias, museos, etc…
• Taxis, gimnasios, piscinas y peluquerías.
• Competiciones deportivas, parques de atracciones, campamentos y zoológicos.
• También reparación de calzado, ropa, bicicletas, así, como algunos trabajos de pintura o renovaciones varias.

2- BAJADA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y OTROS DESCUENTOS SOBRE EL SALARIO.

Bajada del impuesto sobre la renta en el tramo salarial entre 20.000 y 68.500 eur. De un 40,85% a un 38,10%.

También un aumento del crédito fiscal y un ajuste en el descuento laboral sobre el salario, que nos afectará positivamente disponiendo de más salario neto 🙂

3- SUBIDAS EN EL GAS Y ELECTRICIDAD

Pues sí, el Gobierno sube el impuesto sobre el Gas, y aunque lo baja en la electricidad, por otro lado reduce un descuento que al parecer tenemos en las facturas de cada mes. Lo que al final representa una subida de unos 130 eur al año para una familia media.

4- DEDUCCIÓN DE IMPUESTOS POR TRABAJOS DE VOLUNTARIADO

El Gobierno aumenta la deducción de impuestos de 150 eur a 170 eur para fomentar los trabajos de voluntariado.

5- LEASING DE COCHES ELÉCTRICOS

Los coches con un valor mayor a 50.000 eur pagarán más impuestos este año. Aunque los coches eléctricos tienen deducciones, a partir de este año, no se aplicará el descuento al importe que sobre pase los 50.000 eur.

6- MENOR DEDUCCIÓN SOBRE LAS HIPOTECAS

La deducción sobre hipotecas ha ido bajando en los últimos años. Este año lo vuelve a hacer pero sólo para los que tienen ingresos superiores 68.500 eur. Pasa de 49,5% a un 49%.

7- 30% RULING EN LOS SALARIOS DE EXPATS PASA DE 8 A 5 AÑOS

Atención a ésta! el famoso 30% ruling, un beneficio salarial para todos los que que vienen por primera vez a trabajar a Los Países Bajos con trabajo cualificado y cumpliendo algunas reglas, el 30% del salario no tributa en impuestos por lo que el neto acaba siendo mayor.

Cuando yo vine era de 10 años, después se rebajó a 8 y a partir de ahora será de 5 años. Los que ya lo tienen, habrá un período transitorio.

8- MÁS DÍAS DE PERMISO REMUNERADO A LOS PADRES POR NACIMIENTO DE UN HIJO

Gran novedad esta también. Hasta ahora los padres tenían derecho a dos días remunerados por permiso de paternidad por nacimiento de un hijo y ahora pasa a una semana entera.

Y atención, porque a partir del 2020 se podrá ampliar a 5 semanas con el 70% del salario. Así que si podéis esperar… 😉

9- TAMBIÉN SE INCREMENTA EL PERMISO PARA ADOPCIONES

Por la adopción o acogida de un niño también se alarga el período de permiso remunerado, de 4 a 6 semanas.

10- ASIGNACIONES POR GUARDERÍA Y CUIDADO INFANTIL.

Estas asignaciones aumentan para quienes ya las tienen aprobadas, y a partir de ahora, más familias podrán acogerse a ellas, ya que se incrementa el límite de ingresos familiares para optar a ellas. Los ingresos máximos serán entre 58.500 eur a 75.000 eur

Aunque no es un gran cambio, también se incrementa la subvención por hijos a cargo, con niños hasta 6 años se incrementará algo más de 60 eur al año, hasta las 12 años unos 80 eur, y hasta los 18 los 90 eur.

11- MULTAS DE TRÁFICO MÁS CARAS

Te aviso que este país está lleno de radares tanto en autopistas como en carreteras secundarias, y sólo por 5 Kms de exceso de velocidad ya te puede llegar una multa.

12- SUBE LA EDAD PARA JUBILARSE

Por si no lo sabéis todavía, la edad para jubilarse se ha ido incrementando durante los últimos años, hasta culminar a los 67 en el año 2021. Durante el 2018 fue a los 66 y este año ya sube a los 66 y 4 meses de edad.

13- INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO

Atención, que el salario mínimo sube algo más. En Holanda están muy estructurados según la edad, pero para a partir de los 22 años pasa de 1.594,10 eur a 1.615,85 eur.

Como ves, este ha sido un cambio importante de varias medidas que afectan a varias parcelas de nuestro gastos del día a día, suben unas cosas, pero también hay mejoras en otras como en las rentas del trabajo, permisos de paternidad, etc…

Esto es sólo un resumen de lo que yo he considerado más importante, pero bastante completito, si quieres ver la lista de todos los cambios aquí te dejo el link en holandés.

Espero que te sea útil

Y hasta la próxima lekkeros!!